Налогообложение ООО с НДС при оплате труда и ОКВЕД 02.01: особенности для компаний в лесоводстве и лесозаготовках при наличии ребенка сотрудника

Сотруднику ООО с НДС, занимающегося лесоводством и лесозаготовками по ОКВЕД 02.01, необходимо платить следующие налоги:

1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от заработной платы сотрудника.
2. Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в размере 22% от заработной платы сотрудника (в том числе 6% за счет работодателя и 16% за счет работника).
3. Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) в размере 5,1% от заработной платы сотрудника (в том числе 2,1% за счет работодателя и 3% за счет работника).

С учетом наличия ребенка возрастом 3 месяца, сотрудник имеет право на налоговое вычеты, такие как: вычет на детей в размере 3 000 рублей (для каждого ребенка до 18 лет) и вычет на обучение детей в размере 50 000 рублей в год (для каждого ребенка до 24 лет, если он обучается в учебном заведении).

Уточните, если есть дополнительные обстоятельства, которые могут повлиять на расчет налогов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Устав ООО; 2. Договор трудового найма сотрудника; 3. Заявление о постановке на учет в налоговом органе; 4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН); 5. Сведения о заработной плате сотрудника и выплаченных вычетах. Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от особых обстоятельств, таких как наличие других детей или особые выплаты.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 207 Налогового кодекса Российской Федерации – налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
2. Статья 12 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования Российской Федерации» – взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.