Изменение условий оплаты: возможность не подписывать дополнительное соглашение при согласии с основным договором

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, подписание дополнительного соглашения об изменении сроков и условий оплаты по договору является добровольным действием сторон и осуществляется по их обоюдному согласию. Если условия оплаты и сроки по основному договору устраивают заказчика полностью, то он может не подписывать дополнительное соглашение. Однако, в случае возникновения каких-либо дополнительных вопросов или необходимости изменить условия оплаты или сроки выполнения работ, рекомендуется заключить дополнительное соглашение в письменной форме.

Для ответа на данный вопрос необходимы дополнительные сведения об основном договоре и дополнительном соглашении, в частности, выяснить, были ли в договоре обучения установлены жесткие сроки и условия оплаты, и какие изменения вносятся дополнительным соглашением. В целом, подпись дополнительного соглашения является обязательной, если оно предусмотрено основным договором. Если же условия оплаты и сроки, установленные в основном договоре, полностью устраивают обе стороны, и в дополнительном соглашении предусмотрен только перенос этих сроков, то можно обойтись без его подписания, однако данная практика может иметь риски для сторон, если возникнут спорные вопросы в будущем. Кроме того, необходимо учитывать, что некоторые договоры могут быть урегулированы законодательством, поэтому в каждом конкретном случае необходимо анализировать документы и обстоятельства дела. Также возможна необходимость в расчете суммы, предусмотренной дополнительным соглашением, что может требовать дополнительных документов.

Статьи 421, 422, 423 и 424 Гражданского кодекса Российской Федерации.