Изменение названия должности и увольнение из Вооруженных Сил в рамках ОШМ

В соответствии с установленными законодательством РФ процедурами изменения должностей в воинских частях, название должности является важным элементом ее описания. Однако, для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить конкретные обстоятельства изменения названия должности в рамках ОШМ и его соответствие действующему законодательству. В целом, изменение названия должности само по себе не является основанием для увольнения из ВС РФ, если это изменение не влечет за собой существенных изменений в сфере обязанностей и прав непосредственно связанных с должностью.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим военную службу в Российской Федерации. Конкретно, это могут быть следующие нормативные правовые акты:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
• Указ Президента Российской Федерации от 23 ноября 2019 года № 646 "О воинской форме одежды, знаках различия военнослужащих и военных чинов";
• приказы Министерства обороны Российской Федерации, регулирующие вопросы увольнения из ВС РФ.

Кроме того, для получения полной информации могут потребоваться дополнительные документы, такие как приказы начальства воинской части об изменении названия должности, сведения об увольнении в конкретном случае и т.д.

Исходя из общепринятых норм и правовых актов, изменение названия должности в рамках ОШМ воинской части не должно быть основанием для увольнения из ВС РФ. Однако, чтобы избежать недоразумений, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения более конкретной информации и оценки ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств случая. Тем не менее, возможно, что решение данного вопроса будет основываться на следующих статьях Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе":

• Статья 24 - Виды воинской службы;
• Статья 45 - Условия приема на военную службу и прохождения воинской службы;
• Статья 47 - Основания для увольнения с воинской службы.

Кроме того, могут быть применимы и другие законодательные акты или нормы, в том числе уставы воинских частей и приказы руководящих органов.