Изменение города работы в трудовом договоре: права сотрудника и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663296
Какие права и выплаты мне будут предоставлены, если работодатель изменит город работы в моем трудовом договоре, а я откажусь от такого изменения?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель может изменить город места работы в трудовом договоре только с согласия сотрудника. Если сотрудник не согласен с изменением города места работы, работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменить этот пункт договора. В случае, если работодатель настаивает на изменении города места работы, сотрудник может обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, либо его копия, заявление сотрудника об отказе от изменения города места работы.
статьи 22 и 73 Трудового Кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Даниил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы