История скандала при уходе с работы в крупной организации Магнат трейд и как наказать фирму за использование нечестных методов

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы обладаете достоверными данными о незаконных действиях организации в сфере выплаты заработной платы, вы можете обратиться в налоговые органы или в органы, отвечающие за защиту прав работников, с заявлением о соответствующих нарушениях. Ваше заявление должно содержать исчерпывающую информацию о правонарушении, а также ваши контактные данные для связи с вами. Налоговые органы и органы, защищающие права работников, будут проводить проверку и принимать меры в соответствии с законодательством Российской Федерации, если нарушения будут выявлены.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на рабочем праве в Российской Федерации. Для начала, необходимо подготовить следующие документы:

1. Трудовой договор и приложения к нему;
2. Документы, подтверждающие размер и выплату заработной платы (расчетные листки, приказы о назначении или изменению заработной платы и пр.);
3. Копии заявления о выходе из организации, справки об увольнении или других документов, подтверждающих факт увольнения;
4. Документы, подтверждающие Вашу должность и обязанности в организации, в том числе и отчеты о выполненных работах;
5. Прочие документы, которые могут помочь в доказывании Ваших требований, такие как электронные сообщения, записи переговоров и пр.

После того, как документы будут собраны, необходимо обратиться к юристу или адвокату, чтобы получить консультацию по дальнейшим действиям. В зависимости от ситуации, юрист может предложить обратиться с претензией в организацию или подать иск в суд.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

Статья 183 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации"

Статья 186 УК РФ "Получение сведений, составляющих коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну, путем проникновения в информационную систему"

Статья 272 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"

Однако, для того чтобы выяснить, какие именно статьи и в каком порядке могут быть применены к данному случаю, необходимо провести подробный анализ обстоятельств дела и имеющейся документации. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и оценки возможных действий.