Источник информации о реорганизации и переходах работников: Прокуратура и Трудовая инспекция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1147852
Ответы юристов (1)
Прокуратура и Трудовая инспекция могут получать информацию о таких событиях, как открытие, реорганизация организации или переход работников в другую организацию, от различных источников, включая налоговые органы, социальные фонды, территориальные органы государственной статистики и другие государственные органы, а также от отдельных лиц. Кроме того, организации сами обязаны сообщить об этих событиях в соответствующие органы государственной власти и контроля в установленном законом порядке.
Для ответа на данный вопросно, какие именно вопросы нуждаются в решении. Если речь идет о том, как Прокуратура или Трудовая инспекция могут получить информацию о реорганизации организации или переходе работников в другую компанию, то они могут получить это из различных источников, например:
- из соответствующего реестра налоговой службы о смене налогоплательщика;
- из указанных работниками в их заявлениях о переводе на другую работу;
- из данных самой организации о ее реорганизации или переходе работников.
Конкретных документов для решения данного вопроса не требуется.
Ни одна из статей законодательства РФ не относится к данному вопросу. Однако, Прокуратура и Трудовая инспекция могут получать информацию о проводимых реорганизациях и переводах работников от различных источников, включая самих работников, профсоюзные организации, государственные органы, а также от самой организации, если она обязана предоставить такую информацию в соответствии с законодательством.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы