Истец выиграл дело, проходившее без присутствия ответчика – как написать апелляционную жалобу и какие статьи использовать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1056307
Ответы юристов (1)
При рассмотрении дела в апелляционном порядке, необходимо руководствоваться статьями 218, 219, 220, 221, 222 ГПК РФ. Согласно данным статьям, апелляционная инстанция имеет право пересматривать всё дело, в том числе и по существу, если это необходимо для здорового судебного разбирательства и установления истины. Для обжалования решения, следует написать апелляционную жалобу в соответствии с требованиями ГПК РФ и представить её в установленные законом сроки.
Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: 1. Решение суда, в котором произошло нарушение процессуальных прав ответчика из-за его отсутствия на судебном заседании. 2. Документы, подтверждающие отсутствие ответчика в городе в момент судебного заседания. 3. Жалоба на решение суда, в которой приводятся обоснованные аргументы и ссылки на соответствующие статьи законодательства Российской Федерации, в частности, на статьи 125, 177, 220 Гражданского процессуального кодекса РФ, которые гарантируют право ответчика на защиту своих прав в суде и на равноправный доступ к правосудию.
Важно отметить, что судебное решение можно оспорить в течение 30 дней со дня его оглашения. Поэтому, в данном случае, если вы узнали о решении суда через 2 месяца, то возможно потребуется дополнительно объяснять суду причины задержки.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, это: - статья 119 ГПК РФ "Общие правила составления и подписания судебных актов" - статья 125 ГПК РФ "Изменение или отмена судебного акта по заявлению лица, которое в судебном заседании не явилось или не представило документы, необходимые для рассмотрения дела" - статья 226 ГПК РФ "Апелляционное обжалование решений суда первой инстанции" - статья 230 ГПК РФ "Срок подачи апелляционной жалобы"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы