Исследовательская работа в школе: обязательное требование для получения аттестата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 881305
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выдача аттестата о среднем образовании осуществляется на основании выполнения учеником требований, установленных учебным планом и программой. Если учебным планом и программой не установлены требования к выполнению исследовательской работы, то отказ в выдаче аттестата на этом основании является незаконным. Однако, возможно, в вашей конкретной школе существуют дополнительные правила, которые могут повлиять на этот вопрос, поэтому рекомендуется обратиться к руководству школы или к юристу для получения дополнительной информации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копию ученической записи (дневника), где должны быть отметки обо всех выполненных работах и оценках.
Копии всех контрольных работ и экзаменов.
Документы, подтверждающие причины, по которым ученик не может выполнить исследовательскую работу (например, медицинские документы о заболевании, справки о внеучебных занятиях и т.д.).
Копию предписания министерства образования, которое регулирует данную ситуацию.
После получения этих документов, можно обратиться к администрации школы и объяснить ситуацию. Если администрация школы не готова решить проблему, то можно обратиться в министерство образования для получения конкретных указаний по данному вопросу.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать конкретный нормативно-правовой акт, регулирующий вопросы об образовании. В данном случае, возможно, имеется в виду Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации". Однако, конкретных статей, регулирующих данную ситуацию, явно не предусмотрено. Следует обратиться к правилам школы, уточнить информацию и, при необходимости, обратиться к учебному законодательству или к административным правилам министерства образования и науки РФ.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы