Прием документов в колледж с 1 июня, возможность подачи без аттестата, отложение получения аттестата до конца июня.

Когда начинает прием документов приемная комиссия в колледже и могут ли они принять мои документы без аттестата, если я сдаю экзамены в школе до 26 июня и получу аттестат только после этой даты, но я хотел бы сдать документы в первых числах июня, и есть ли возможность донести аттестат позже?

| Анатолий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, прием документов в образовательное учреждение возможен только при наличии всех необходимых документов, включая аттестат о среднем (полном) общем образовании. Единственным исключением является случай, когда абитуриент еще не получил аттестат о среднем (полном) общем образовании, но имеет документ, подтверждающий успешное окончание 11 класса общеобразовательной школы (например, справку об окончании 11 класса). В данном случае, прием документов возможен до 10 июля текущего года. Поэтому, если у Вас не будет аттестата о среднем (полном) общем образовании до 26 июня, то прием документов в колледж возможен только после получения аттестата или предоставления документа, подтверждающего успешное окончание 11 класса общеобразовательной школы. Обратите внимание на условия приема в конкретном образовательном учреждении. Надеюсь, это ответит на Ваш вопрос.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте!

В соответствии с Положением о приеме в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 декабря 2015 года № 1433 (в ред. приказа от 21 ноября 2019 года № 1764) и другими нормативными правовыми актами, для поступления в образовательное учреждение среднего профессионального образования, в том числе в колледж, необходимо представить следующие документы:

  • заявление на поступление;
  • документ об образовании и (или) о квалификации, подтверждающий соответствие установленным требованиям;
  • справку (заключение) медицинской организации о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний для обучения по выбранной специальности;
  • документы, подтверждающие право на льготы при поступлении;
  • фотографии 3х4 (не менее четырех штук);
  • другие документы, установленные образовательным учреждением.

Ответ на Ваш вопрос зависит от внутренних правил и политики приемной комиссии конкретного колледжа, может возникнуть необходимость предоставления подтверждающих документов или дополнительных заявлений.

В целом, рекомендуется связаться с приемной комиссией колледжа, в который Вы хотите поступить, для получения конкретной информации по этому вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут иметь отношение к данному случаю:

1) Статья 7 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет правила приема в образовательные учреждения.

2) Пункт 3 статьи 8 Гражданского кодекса РФ, где устанавливается обязанность исполнять договоры, заключенные в письменной форме.

3) Пункт 2 статьи 152 Трудового кодекса РФ, который устанавливает, что определение причин, которые могут служить основанием для увольнения работника, осуществляется в соответствии с законодательством.

4) Статья 6 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", которая определяет порядок рассмотрения обращений граждан о защите своих прав и законных интересов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы