Исправление записей в трудовой: печать на приеме на работу и штамп организации

Исправление ошибок в трудовой книжке возможно, однако требуется соблюдение определенной процедуры. Если в трудовой книжке имеются неточности или ошибки в записях, вам необходимо обратиться в орган, который осуществляет государственную регистрацию трудовых книжек (чаще всего это территориальный отдел Инспекции труда или Государственной инспекции труда России). Вы предоставляете им копию трудовой книжки с ошибкой и заполняете заявление о внесении исправлений. В заявлении указываете, какие записи и в каком виде требуется исправить. Также надо присоединить документы, подтверждающие факт ошибки, например, копии документов, удостоверяющих факт приема на работу. Если организация, которая поставила печать на приеме на работу, уже не существует, то в заявлении необходимо указать все имеющиеся данные об этой организации, включая название, адрес, ИНН и ОГРН. После рассмотрения вашего заявления и предоставленных документов, вам будет выдано постановление о внесении исправлений в трудовую книжку.

Для решения данного вопроса вам потребуется заполнить заявление о внесении исправлений в трудовую книжку и приложить к нему следующие документы:
- Копию трудовой книжки с ошибкой;
- Копии документов, подтверждающих факт ошибки (например, копии документов приема на работу);
- Документы, содержащие информацию об организации, которая ставила печать на приеме на работу (название, адрес, ИНН и ОГРН).

Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации