Исправление данных в трудовой книжке: где обратиться и что делать

Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, вы имеете право на получение корректной трудовой книжки. Рекомендуется обратиться к предыдущему работодателю, который в давно уволил вас, с просьбой исправить ошибку в фамилии и выдать новую трудовую книжку. Если предыдущая организация уже не существует, вы можете обратиться в территориальный орган Российской службы занятости трудящихся или в свой региональный филиал Пенсионного фонда РФ, чтобы получить консультацию и помощь в решении данной проблемы.

Для решения этого вопроса обратиться следует в орган, выдавший трудовую книжку, чтобы исправить ошибку в фамилии и внести другие необходимые изменения. Для этого понадобятся следующие документы:

1. Оригинал трудовой книжки с ошибкой.
2. Документы, подтверждающие правильность фамилии (например, свидетельство о браке или изменении фамилии).
3. Заявление на исправление ошибки в трудовой книжке.

Если организация уже не существует, то следует обратиться в орган, который принимал решение об ее ликвидации. При обращении необходимо предоставить все перечисленные выше документы, а также документы, которые подтверждают ликвидацию организации (например, выписку из ЕГРЮЛ).

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать, например:

• Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка";
• Статья 197 Гражданского кодекса Российской Федерации "Требование о защите нарушенных прав";
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 сентября 2001 года № 117н "Об утверждении Порядка ведения трудовых книжек и учета периодов работы и отдыха работников".