Исполнительные документы: список необходимых документов и порядок их предоставления работодателем

Какие документы необходимо предоставить вместе с исполнительным документом и каков порядок исполнения требований, содержащихся в нем для работодателя?

| Иннокентий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при исполнении исполнительных документов работодатель обязан представить вместе с исполнительным документом копию трудового договора (контракта), а также документы, подтверждающие право собственности на имущество, которое может быть предметом исполнительного производства.

Порядок исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, определяется судебным приставом-исполнителем. Работодатель обязан предоставить доступ к имуществу, которое может быть предметом исполнительного производства, а также осуществлять иные действия, предусмотренные законодательством, для обеспечения исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе. В случае нарушения работодателем установленного порядка исполнения требований, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к главе 21 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При исполнении исполнительного документа работодателем необходимо представить следующие документы:

  1. Копию исполнительного документа.

  2. Документы, подтверждающие личность исполнителя – паспорт, военный билет, удостоверение офицера.

  3. Документ, подтверждающий право на получение исполнительного документа.

  4. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины за выдачу исполнительного документа.

Порядок исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, определяется главой 31 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Работодатель должен исполнять требования, содержащиеся в исполнительном документе, в установленный срок и в соответствии с требованиями, изложенными в документе. В случае неисполнения требований, работодатель может быть привлечен к ответственности, установленной законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые применимы для решения данных вопросов:

  • Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве"
  • Статья 47 Федерального закона "Об исполнительном производстве"
  • Статья 48 Федерального закона "Об исполнительном производстве"
  • Статья 53 Федерального закона "Об исполнительном производстве".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы