Исполнительное производство: удержание 15000 рублей с заработной платы, рассрочка платежа, отсутствие начислений за отработанные дни - соответствует ли это нормам?

Не соответствует ли нормам удержание 15000 рублей ежемесячно с моей заработной платы в рамках исполнительного производства, особенно учитывая то, что в феврале я отработал только 4 рабочих дня и начисления за них не было, хотя суд определил рассрочку платежа, и вся сумма была направлена приставам?

| Роман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Судебное определение о предоставлении рассрочки платежа является официальным документом и имеет юридическую силу. Если в судебном определении не указано иное, то удержание суммы с заработной платы должно производиться равномерно ежемесячно. Следовательно, если в феврале было отработано 4 дня, то должна быть начислена доля заработной платы за эти дни, а удержание производиться только с оставшейся суммы. Если была удержана вся заработная плата за февраль и передана на исполнение, без учета отработанных дней, то это может быть нарушением судебного определения. Конкретный случай требует проверки документов и подробного анализа обстоятельств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Определение суда о предоставлении рассрочки платежа.
  2. Документы, подтверждающие удержание из заработной платы 15000 рублей ежемесячно.
  3. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие работу в феврале и отработку 4 рабочих дней.
  4. Расчетный лист за февраль.

Если в расчетном листе за февраль не было начислено заработной платы, то есть основания для обращения в суд с заявлением о взыскании утраченных средств, поскольку приставы не имеют право добавлять к уже удерживаемой сумме новые удержания без решения суда о взыскании конкретных сумм. Однако, для конкретного ответа на этот вопрос необходимо проанализировать детали ситуации и документацию тщательно, включая решение суда и связанные с ним документы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Чтобы дать точный ответ на данный вопрос, необходимо знать больше подробностей по исполнительному производству и решению суда. Однако, на первый взгляд, данное действие работодателя может рассматриваться как нарушение статьи 112 Трудового кодекса РФ, которая регулирует выплату заработной платы. Также могут быть применимы статьи Гражданского кодекса РФ о договоре найма и обязательствах сторон. Необходимым будет обратиться к юристу для получения более подробной консультации и вынесения судебного решения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы