Исполнение решения суда по внесению записи в трудовую книжку: срок и право на кассационную жалобу.

Согласно статье 333.21 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда второй инстанции вступает в силу через 10 дней после оглашения и должно быть исполнено немедленно, если иное не предусмотрено законом или решением суда. Кассационная жалоба не приостанавливает исполнение решения суда второй инстанции, если иное не предусмотрено законом или решением суда. Поэтому, нельзя оттягивать исполнение решения суда второй инстанции, подав кассационную жалобу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить решение суда второй инстанции, которое нужно исполнить, а также документы, подтверждающие подачу кассационной жалобы. В соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации исполнение решения суда второй инстанции возможно начать после истечения срока на подачу кассационной жалобы, если она не была подана. Если же была подана кассационная жалоба, исполнение решения суда второй инстанции может быть приостановлено до вынесения решения кассационной инстанцией. Однако, необходимо учитывать, что приостановление исполнения решения может повлечь за собой процессуальные и материальные последствия, в том числе увеличение суммы задолженности, неисполнение обязательств и т.д.

Максимальный срок исполнения решения суда второй инстанции о внесении записи в трудовую книжку до решения кассационной инстанции не определен в законе. Однако, в соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебное решение вступает в силу с момента его вынесения и должно быть исполнено в установленный законом срок, если иное не предусмотрено законом или решением суда.

В случае подачи кассационной жалобы исполнение решения суда второй инстанции не откладывается. Однако, в соответствии со статьей 401 Гражданского процессуального кодекса РФ, лицо, привлеченное к ответственности за неисполнение решения, может просить суд отсрочки исполнения, если его исполнение нанесет ему значительный ущерб.