Решение суда по выплате задолженности з/п и внесению записи в трудовую книжку относительно ООО

В соответствии с законодательством Российской Федерации юридическое лицо, в данном случае ООО, несет ответственность за свои обязательства своим имуществом и несет риск утраты или повреждения своего имущества. Учредитель или генеральный директор несут ответственность только в случаях, предусмотренных законодательством, например, при совершении ими действий, влекущих нарушение законодательства и/или устава ООО. Однако в данном случае задолженность по заработной плате возложена на ООО, а не на учредителя или генерального директора.

Ситуация, описанная в вопросе, является нестандартной и требует дополнительных юридических действий. Для получения задолженности в такой ситуации необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности. При этом необходимо указать все имеющиеся сведения об организации, включая её юридический адрес. Суд в свою очередь вправе запросить дополнительную информацию о фактическом местонахождении организации у соответствующих органов и учреждений. После вынесения судебного решения необходимо обратиться к судебному приставу для взыскания задолженности. В случае неудачи можно обратиться к коллекторским агентствам или найти другие способы взыскания долга, например через судебного исполнителя. Чтобы убедиться в внесении записи об увольнении в трудовую книжку можно обратиться в соответствующую инспекцию труда. В целом, в данной ситуации необходимо обратиться за юридической консультацией к специалистам в области трудового и исполнительного права.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Решение суда, обязывающее ООО выплатить задолженность по з/п и внести в трудовую запись об увольнении.
2. Выписку из ЕГРЮЛ с указанием юридического адреса ООО.
3. Исполнительные листы, выданные на основании решения суда.

Несение непосредственной материальной ответственности учредителем или генеральным директором возможно только в случае установления их виновности в неисполнении обязательств по выплате задолженности по з/п. Тем не менее, для того чтобы оспорить положение о том, что возможно нести их материальную ответственность, необходимо получить дополнительную информацию о структуре и деятельности ООО.

Для получения своих денег необходимо обратиться к судебным приставам. Если исполнительные листы не принимаются к исполнению, то следует обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности из имущества должника. Также, возможно, будет необходимо отправить запрос в налоговую инспекцию для получения информации о фактическом местонахождении ООО.

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

• Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы"
• Статья 210 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства из договора"
• Статья 332 Гражданского кодекса Российской Федерации "Юридические лица"

Непосредственно учредитель или генеральный директор несут материальную ответственность перед кредиторами только в случае, если действовали с умыслом причинить ущерб кредитору или действовали в условиях, когда знали или должны были знать, что подведомственное юридическое лицо не сможет выполнить свои обязательства.

Для получения денег можно обратиться в судебные приставы с просьбой найти фактическое местоположение организации или провести полную проверку ее имущества. Также можно обратиться в федеральную налоговую службу для получения информации о наличии дебиторской задолженности у организации и ее имуществе.