Исполнение обязанностей заведующего детским садом: вопросы правомочности включения в трудовую пенсию.

Согласно статье 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , чтобы включить определенный период работы в стаж работы, необходимо удостовериться в его наличии путем предъявления документов, подтверждающих факт трудовой деятельности работника в указанном месте истраивания и период времени его работы. Если на руках у работника являются документы, подтверждающие тот факт работы, о котором говорится в вопросе, то Пенсионный фонд РФ должен учесть период работы при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако, если документов на руках у работника нет, тогда Пенсионный фонд может отказать во включении данного периода работы в стаж.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка с указанием всех мест работы, начиная с даты первого трудоустройства; 2. Копии договоров о трудоустройстве и/или приказов об утверждении на должности исполняющего обязанности заведующего детским садом; 3. Письмо с запросом в ПФР о причинах отказа включения данного периода в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. По результатам представленных документов, на основании законодательства Российской Федерации, можно будет определить правомерность отказа ПФР включить данный период работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Ниже представлен перечень статей, которые могут быть применимы для решения данного вопроса.

• Статья 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 83 Трудового Кодекса Российской Федерации "Содержание трудовой книжки"
• Статья 80 Трудового Кодекса Российской Федерации "Запись в трудовую книжку о продолжительности работы и должностях"
• Статья 8 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Примечание: Для более точного ответа и решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к профессиональным юристам, специализирующимся на пенсионном законодательстве в Российской Федерации. Они смогут оказать более детальную консультацию и помощь в данном вопросе.