Исполнение обязанностей уволенного начальника отделения воинского подразделения: ответственность майора-военнослужащего

Можно ли мне, как майору, временно исполнять обязанности начальника отделения, где работают все служащие, после того, как уволился его предыдущий начальник?

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий, занимающий должность (должности) гражданского служащего, не может исполнять обязанности командира (начальника) воинской части или его заместителя. Таким образом, если начальник уволенного отделения был гражданским служащим, то временный исполнитель его обязанностей не может быть военнослужащим, занимающим должность гражданского служащего. При этом, если начальник уволенного отделения был военнослужащим, то вопрос о возможности исполнения его обязанностей другим военнослужащим, в том числе начальником другого подразделения, должен быть решен в соответствии с внутренними документами и правилами дисциплины воинской службы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор уволившегося начальника отделения, в котором указаны его обязанности и функции в рамках воинского подразделения.

  2. Приказ об увольнении начальника отделения.

  3. Трудовой договор начальника подразделения, который мог бы временно исполнять обязанности уволенного начальника отделения.

  4. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и прекращения полномочий начальников воинских подразделений.

На основании анализа этих документов можно будет определить, может ли начальник подразделения временно исполнять обязанности уволенного начальника отделения и какие процедуры для этого требуются в рамках законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Данная ситуация попадает под действие Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Необходимо обратить внимание на следующие статьи:

  • Статья 22.2 "Руководители структурных подразделений государственной гражданской службы Российской Федерации", которая определяет порядок назначения, перевода и увольнения руководителя структурного подразделения государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • Статья 27.1 "Должность государственной гражданской службы Российской Федерации", которая определяет требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • Статья 34.1 "Временное исполнение должностных обязанностей", которая определяет порядок временного исполнения должностных обязанностей в случае отсутствия должностного лица или его временной недееспособности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы