Иск работника нарушение процедуры сокращения и неполная выплата: восстановление на работу и компенсация прогула – решаем вопросы исковой давности

Каков срок исковой давности для уточненного иска, если работник подал иск в течение месяца, который касается нарушения процедуры сокращения и неполной выплаты денежных средств, но затем уточнил иск, требуя восстановление на работу и компенсацию прогула вынужденного, и можно ли применять срок поданного в срок иска к уточненному иску?

| Назар, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, если было подано уточнение иска, то оно рассматривается судом как часть первоначально поданного иска. Следовательно, для уточненного иска применяется тот же срок исковой давности, который был действителен для первоначально поданного иска. Если первоначальный иск был подан в установленный законом срок, то уточненный иск также будет считаться поданным в срок исковой давности, предусмотренный для данного типа требований.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  • Исковое заявление работника;
  • Уточнение иска работника;
  • Документы, подтверждающие трудовые отношения между работником и работодателем, в том числе договор (контракт) или трудовой договор (контракт);
  • Документы, связанные с процедурой сокращения (распоряжение работодателя о сокращении, списки уволенных, протоколы совещаний и т.д.);
  • Документы, подтверждающие факты невыплаты определенных денежных средств.

Относительно вопроса о сроке исковой давности, необходимо отметить, что срок для нового требования, указанного в уточнении иска, должен рассчитываться от момента вступления решения суда первой инстанции, поскольку новое требование возникло уже после подачи первоначального иска. Соответственно, если срок для данного требования упущен, то работник может быть лишен права на его удовлетворение. Однако, если уточнение иска было подано в рамках установленного законодательством срока (а он составляет 20 дней до рассмотрения дела судом первой инстанции), то можно говорить о том, что уточнение иска было подано вовремя, и требования по нему могут рассматриваться судом в соответствии с законодательством.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данной ситуации:

  1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - о порядке увольнения работников.

  2. Статья 178 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о подаче искового заявления.

  3. Статья 222 Гражданского кодекса Российской Федерации - о давности исковых требований.

В отношении вопроса о применении исковой давности к уточненному иску следует руководствоваться статьей 178 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой иск может быть уточнен в течение рассмотрения дела, при условии, что это не приведет к замене существенного требования. Таким образом, если уточнение иска не заменяет существенное требование, то срок для данного уточненного требования сохраняется.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы