Иск о признании незаконного расторжения контракта и восстановлении в должности: рассмотрение дела В.А. Глотовой в суде

Истец обратился в суд с требованием о признании незаконным приказа о расторжении с ней служебного контракта и восстановления в прежней должности. Она указала, что при заключении контракта ей были предоставлены заведомо ложные сведения и что на момент поступления на гражданскую службу она указала только гражданство Российской Федерации. Однако, в ходе проверочных мероприятий выяснилось, что на момент поступления на гражданскую службу истец имела гражданство Туркменистана, которое она не указала в анкете. Таким образом, по законодательству Российской Федерации, предоставление неполных или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу является основанием для расторжения контракта. Однако, из материалов дела следует, что истец утратила гражданство Туркменистана на момент рассмотрения дела в суде, а также была на нетрудоспособности в день увольнения. Поэтому, необходимо провести дополнительные проверочные мероприятия для выяснения возможности восстановления истца в должности.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Исковое заявление В.А. Глотовой о признании незаконным приказа о расторжении с ней служебного контракта в связи с предоставлением представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта. 2. Документы, подтверждающие факт заполнения анкеты при поступлении на гражданскую службу, в которой указано только гражданство Российской Федерации. 3. Протокол проверочных мероприятий, проводившихся в связи с оформлением до-пуска к государственной тайне, в котором отражена информация о наличии у истицы гражданства Туркменистана. 4. Документы, подтверждающие факт утраты В.А. Глотовой гражданства Туркменистана на момент рассмотрения дела в суде. 5. Документы, подтверждающие факт нахождения В.А. Глотовой на нетрудоспособности в день ее увольнения.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации "Гражданство Российской Федерации"
• Статья 94 Конституции Российской Федерации "Установление гражданства Российской Федерации и прекращение гражданства Российской Федерации"
• Статья 44.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Должностная связь государственного гражданского служащего с Российской Федерацией"
• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работника при заключении трудового договора"