ИП в Крайнем Севере: стаж и пенсионные права

Здравствуйте! Стаж работы в качестве индивидуального предпринимателя является стажем обязательного пенсионного страхования и включается в общий страховой стаж. Однако, для определения права на льготы по страхованию на случай старости и инвалидности, а также права на пенсию, установленных в соответствии с Законом РФ "О страховых пенсиях", учитывается место жительства (регистрации) гражданина РФ, а также место осуществления трудовой деятельности. Если Ваше место жительства (регистрации) и место осуществления трудовой деятельности находились в течение периода страхования на территории, приравненной к крайнему Северу или Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, стаж работы в условиях Крайнего Севера учитывается при расчете пенсии в соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях".

Для решения вопроса о возможности включения стажа индивидуального предпринимателя в общий страховой стаж необходимо обратиться в органы Пенсионного Фонда Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии на установленную форму.

При подаче заявления следует предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина Российской Федерации
• СНИЛС
• Страховые свидетельства государственного пенсионного страхования за период работы наемным работником, за период ведения деятельности ИП, уведомления о переходе на упрощенную систему налогообложения, декларации по НДС и налогу на прибыль ИП.

Также следует иметь при себе и другие документы, подтверждающие стаж работы на Крайнем Севере, такие как трудовые книжки и удостоверения работника ОПК.

В конечном итоге, решение о включении стажа работы ИП в общий страховой стаж принимает Пенсионный Фонд Российской Федерации на основе предоставленных документов и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 9.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 11.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "О обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 28 Федерального закона от 08.05.1995 № 82-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Приказ Минтруда России от 30.12.2010 № 495н "Об утверждении Порядка расчета страхового стажа в целях назначения трудовых пенсий" могут быть применены для решения данного вопроса.