Стаж работы в Крайнем Севере и забота о инвалиде: Пенсионные вопросы Кузьмины

Каков страховой стаж Кузьмины, которая отработала 16 лет в районах Крайнего Севера, а затем уволилась из-за ухода за инвалидным мужем, за которым она ухаживала в течение 8 лет, и возможно ли включить этот период в стаж, а также с какого возраста она приобретет право на пенсию?

| Илларион, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Страховой стаж Кузьмины составляет 16 лет отработанных в районах Крайнего Севера. С учетом того, что она заботилась о муже-инвалиде в течение 8 лет, данный период может быть включен в ее страховой стаж, если она оплачивала страховые взносы в качестве своего обязательного социального страхования.

Для определения возраста, с которого Кузьмина приобретет право на пенсию, необходимо учитывать, что в Российской Федерации установлена определенная минимальная продолжительность страхового стажа для разных видов пенсий. Например, для женщин возрастом до 1967 года рождения, необходимый стаж для получения пенсии по старости составляет 15 лет, для получения страховой пенсии по инвалидности - от 5 до 7 лет.

Таким образом, для точного ответа на вопрос стоит рассмотреть детали каждой конкретной пенсионной программы, на основании которой Кузьмина будет подавать заявление на пенсию, а также учитывать ее страховой стаж, включая период заботы о муже-инвалиде.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку Кузьминой, в которой указаны все места ее работы, включая районы Крайнего Севера; 2. Свидетельство о признании мужа Кузьминой инвалидом группы от общего заболевания; 3. Документы, подтверждающие тот факт, что Кузьмина в течение 8 лет ухаживала за своим мужем.

Стоит отметить, что для определения страхового стажа Кузьминой необходимо учитывать все периоды, в которых она была занята трудовой деятельностью, включая время работы в районах Крайнего Севера и период ухода за мужем-инвалидом.

Согласно статье 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", женщинам, имеющим общий страховой стаж не менее 20 лет, предоставляется право на пенсию по старости с возраста 55 лет. Если возраст Кузьминой меньше 55 лет, то она сможет приобрести право на пенсию после достижения указанного возраста.

Касательно включения периода ухода за мужем-инвалидом в страховой стаж, стоит уточнить, что согласно статье 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды времени, когда человек находился не на работе, считаются страховыми, если на момент отсутствия на работе либо наличия инвалидности тех, за кем был осуществлен уход, были выплачены страховые взносы. Поэтому, если Кузьмина выплачивала страховые взносы в течение периода ухода за мужем-инвалидом, то данный период может быть включен в ее страховой стаж.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 25 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Статья 26 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Статья 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы