ИП не заключил трудовой – официантка в кафе ищет помощи в своей беременности и правах

Здравствуйте! Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель обязан заключить с каждым работником трудовой договор. Если у вас нет трудового договора, данное обстоятельство может стать основанием для обращения в инспекцию труда. Кроме того, увольнение беременной женщины без установленных законом оснований запрещено. Поэтому, если вы считаете, что вы были уволены нарушением своих прав, вам следует обратиться в трудовую инспекцию, социальную защиту, или к юристу для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1) Документы, подтверждающие трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя с марта 2016 года, например, табель учета рабочего времени, расписки о получении заработной платы и другие.

2) Документы, подтверждающие увольнение, например, приказ об увольнении.

3) Медицинские документы, подтверждающие беременность и срок беременности.

Для защиты своих прав Вы можете обратиться в следующие инстанции:

1) В государственную инспекцию труда для защиты своих рабочих прав (например, если не был заключен трудовой договор или не выплачивалась заработная плата);

2) В суд для защиты своих трудовых прав;

3) В органы государственной власти для получения юридической помощи (например, в органы прокуратуры, Министерство труда, Федеральную службу по труду и занятости);

4) В организации и сообщества, защищающие права женщин и беременных женщин.

Возможно также обратиться к адвокату для помощи в решении данного вопроса и представления интересов в суде.

ТК РФ статья 261. Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О гарантиях социальной защиты и возмещении убытков гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и увольнениями по иным причинам, не зависящим от воли работника", где может быть уточнено законодательство о защите прав работников. Федеральный закон "Об использовании атомной энергии" от 27.01.1995 № 5-ФЗ, где может быть регулирование процедуры увольнения беременной женщины.