ИП мешает работать: политика компании и вопрос законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810378
"Почему компания требует закрыть мое ИП или переоформить его, а отказывает в работе из-за его наличия? Я задаюсь вопросом о законности такой политики компании."
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРешение компании в отказе в приеме на работу из-за наличия ИП является законным. В Российской Федерации работодатель имеет право выбирать критерии приема на работу, в том числе и владение ИП может являться таким критерием. Политика компании, запрещающая прием на работу лиц с ИП, допустима, если она не нарушает принципы равенства и недискриминации.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с политиками компании и трудовым законодательством Российской Федерации.
Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Аркадий, Город: Москва
Гордей, Город: Москва
Руслан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы