Политика поведения в соц сетях: запрет на упоминание места работы и выражение мнения сотрудников - законность требования и его применение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583101
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 23 Конституции РФ: Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.
Статья 29 Конституции РФ: Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.
Статья 10 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод: Каждый имеет право на свободу слова. Это право включает свободу... (текст сокращен)
Такое требование руководства компании не является законным. Согласно законодательству Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на свободу выражения своих мыслей и мнений, включая политические вопросы, в социальных сетях или других интернет-публикациях. Ограничение этого права может быть только в случае нарушения законов или прав интересующих лиц. Политика поведения в социальных сетях компании не может отменять или ограничивать гражданское право на свободу выражения мыслей и мнений.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия политики поведения в соц сетях компании, трудовой договор сотрудника, Конституция Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы