ИП Горячева получила оплату за изготовление оборудования, ее муж станет самозанятым. Возможно ли признание сделки недействительной?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2762608
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП Горячева А.Н. не может признать в расходах работы по оказанию услуг самозанятым Горячевым Р.Г., поскольку по закону самозанятый не является наемным работником. Кроме того, если была заключена договоренность между ИП Горячева А.Н. и самозанятым Горячевым Р.Г., и этот договор был заключен с нарушением законодательства Российской Федерации, то налоговая может признать сделку недействительной. Однако, чтобы дать полный ответ на данный вопрос, необходимо изучить все детали заключенного договора.
Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы:
- Договор, заключенный между Вами и Вашим мужем на изготовление комплекса оборудования;
- Документы, подтверждающие факт оплаты за изготовление комплекса оборудования, включая платежные документы и счета-фактуры;
- Документы, подтверждающие получение оплаты на р/счет.
Для того чтобы убедиться в допустимости оформления договора между ИП и самозанятым, необходимо оценить следующие обстоятельства:
- Соответствие условий, предусмотренных в договоре, рыночным;
- Наличие реального исполнения обязательств по договору;
- Отсутствие расхождений между описанием работ в договоре и фактически выполненными работами.
Признание сделки недействительной возможно в случае, если она совершена с нарушением закона или права третьих лиц, включая правила налогового законодательства. Если Вы уверены в допустимости оформления договора в соответствии с налоговым законодательством, то необходимо предоставить соответствующие документы и аргументы для подтверждения Вашей позиции налоговой инспекции.
Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 54.1 и 54.3.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы