Инвентаризация без МОЛ: проверки, обязанности и ответственность

Если МОЛ был назначен на должность на момент проведения инвентаризации, то контрольно-ревизионное управление имеет право провести инвентаризацию. Однако, если временно исполнение обязанностей МОЛ возложено на другого сотрудника приказом, то этот сотрудник может выполнять функции МОЛ и принимать решения от его имени.

Если в процессе инвентаризации будут выявлены нарушения, то материально-ответственное лицо вправе оспорить их и обжаловать результаты проверки в соответствующих инстанциях, представив доказательства своей позиции.

Для решения данного вопроса необходимо запросить у руководства организации документы, которые подтверждают временное исполнение обязанностей МОЛ другим сотрудником приказом. Если такой документ имеется, то проведение инвентаризации без участия МОЛ, находящегося в отпуске, правомерно. При этом, сотрудник, временно исполняющий обязанности МОЛ, должен иметь соответствующие полномочия на проведение инвентаризации и быть знаком с деталями материально-ответственных операций.

Если же руководство организации не сможет предоставить документы на временное исполнение обязанностей МОЛ, проведение инвентаризации без его участия может быть признано недействительным.

В целом, проведение инвентаризации зависит от правильной организации работы организации, от выполнения законодательных требований и правил, установленных компетентными органами, в том числе контрольно-ревизионных управлений.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Закону Российской Федерации от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ "Об инспекционной деятельности", а также к Трудовому кодексу Российской Федерации.

1. Статья 4. Инспекционные проверки: порядок проведения
2. Статья 189. Работа во время отпуска.
3. Статья 190. Вызов работника из отпуска.

По указанным статьям следует уточнить правовую позицию и определить, были ли нарушены какие-либо права в процессе проведения инспекционной проверки. Однако, решение организации об отводе ответственного лица от исполнения обязанностей должно быть оформлено соответствующим приказом, а также должно соответствовать требованиям законодательства.