Инвалид на квотируемое место: отказ и обращение в прокуратуру. Не нарушены профессиональные стандарты.

Если учреждение пользуется квотами на установление равенства прав и возможностей для инвалидов, значит, оно обязано уважать права инвалидов на доступ к рабочим местам. Хотя инвалид не имеет необходимого образования для занятия вакантной должности программиста, учреждение должно рассмотреть возможность предоставления ему подходящей под его возможности вакансии. В случае, если учреждение не может найти подходящую работу для инвалида, оно должно предоставить соответствующие объяснения. Если же инвалид считает, что учреждение нарушило его права на квотируемое место, он может обратиться в прокуратуру или в суд для защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Квоту на трудоустройство инвалидов, установленную законодательством Российской Федерации. 2. Требования к квалификации и компетенциям для должности программиста, установленные в профессиональных стандартах. 3. Письмо с отказом кандидату, в котором указывается причина отказа и требования к должности. 4. Результаты предварительного собеседования и тестирования кандидата на соответствие должности.

В случае жалобы со стороны кандидата в прокуратуру необходимо также предоставить доказательства корректности действий со стороны учреждения по найму персонала в соответствии с законодательством Российской Федерации, профессиональными стандартами и квотой на трудоустройство инвалидов.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям:

• Статья 9.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года № 1032-1 (с изменениями и дополнениями);
• Статья 5 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ (с изменениями и дополнениями);
• Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями);
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 февраля 2014 года № 52н "Об утверждении профессиональных стандартов".