Интернат для подростков: количество детей, время работы, режим, обязанности воспитателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3210281
Ответы юристов (1)
Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не может быть вынужден выполнять работу, которая не соответствует его должностным обязанностям, а также работу, которая представляет угрозу его жизни и здоровью. В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор школы не может обязать помощника воспитателя интерната находиться на ночном дежурстве без воспитателя на месте работы, ведь это нарушает трудовые права работника и может привести к непредвиденным ситуациям с участием несовершеннолетних. Рекомендуется обратиться к администрации школы для решения вопроса о дополнительном персонале и распределении рабочих обязанностей.
Для решения вопроса о правомерности действий директора школы необходимо изучить законодательство Российской Федерации в области образования. Помимо этого, могут понадобится документы, определяющие полномочия директора школы, права и обязанности помощника воспитателя, стандарты для организации ночного дежурства в интернате. Необходимо уточнить, имеет ли директор право устанавливать время работы для подчиненных и на каких основаниях он сформулировал свое требование.Однако, можно заметить, что оставлять подростков без надзора одного помощника воспитателя на ночь не лучшим образом скажется на безопасности детей, а также не соответствует здравому смыслу и детскому праву на защиту от всех форм насилия (статья 19 Конвенции о правах ребенка).
Статьи, применимые для решения данного вопроса зависят от нескольких факторов, таких как трудовое законодательство, законодательство об образовании, законодательство об охране здоровья и жизни детей и другие. Некоторые из возможных статей, которые могут быть применены в данном случае:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Режим труда и отдыха"
- Статья 94 ТК РФ "Охрана здоровья работников"
- Статья 105 ТК РФ "Трудовые обязанности работников"
- Статья 110 ТК РФ "Дополнительные гарантии и компенсации"
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Постановление Правительства РФ от 19 января 1996 года № 60 "Об утверждении Правил охраны и режима учебных заведений"
Это только некоторые статьи, которые можно упомянуть, и конкретное решение данного вопроса определяется после анализа всех факторов. Более точный ответ на вопрос требует более детального анализа ситуации и применяемого законодательства.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы