ИНН недействителен с 2013 года, но без вопросов прием на работу прошел. Компенсация за 4 года? Как узнать об этом?

В соответствии с законодательством России, Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — это уникальный номер, выдаваемый налоговыми органами гражданам, организациям и индивидуальным предпринимателям. Если ваш ИНН не действителен, это может быть связано с различными причинами, такими как ошибки в оформлении документов, утеря ИНН и т. д.

В такой ситуации, если у вас не было никаких возможностей узнать, что ваш ИНН не действителен и вы платили налоги исправно, вы можете обратиться в налоговую службу с заявлением о возмещении ущерба, возникшего в результате неправомерных списаний с вашей заработной платы. Процедура может занять некоторое время и потребовать от вас предоставления определенных документов, однако вы имеете право на компенсацию, если у вас были все необходимые документы и у вас был обязательно списан налог в размере 13%.

Для решения данного вопроса можно предоставить следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении или паспорта гражданина РФ.
2. Копия налоговой декларации за каждый год, когда вы работали и платили налог.
3. Копии трудовых договоров или других документов, подтверждающих ваше трудоустройство за эти 4 года.
4. Документы, подтверждающие наличие вычетов в размере 13% из вашей заработной платы (например, выписки из заработной платы или справки от работодателей).

Что касается денежной компенсации за неиспользованные социальные налоговые вычеты, то законодательство не предусматривает такой возможности. Если вы обнаружили, что ваш ИНН был не действительным, уведомите об этом налоговую инспекцию и обратитесь к ним с просьбой пересчитать ваши налоговые обязательства и начислить вам переплату (если она есть). Если налоговая инспекция не отреагирует на ваш запрос, обратитесь к органам прокуратуры или суду с жалобой на неправомерные действия налоговой службы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от конкретных обстоятельств дела. Однако, общие нормы по данной теме можно найти в ст. 236 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 207 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 246-249 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в Положении о порядке возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30.01.1999 № 131.