Как устроиться на работу с ИНН ИП 18 лет и проверить, является ли это первый ИНН без необходимости закрытия

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для трудоустройства не требуется закрытие ИНН. Однако, при приеме на работу с ИП необходимо учитывать некоторые особенности с точки зрения налогового законодательства и трудового законодательства. Рекомендуется проконсультироваться со специалистами в данной сфере бизнеса.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать более детальную информацию, такую как вид деятельности, возрастное ограничение, требования законодательства Российской Федерации и иные обстоятельства.

В целом, наличие ИНН является необходимым условием для трудоустройства в Российской Федерации. Если лицо является индивидуальным предпринимателем, владеющем ИНН, это может положительно повлиять на принятие решения о трудоустройстве. Однако, возрастные ограничения на трудоустройство могут быть установлены в зависимости от вида деятельности и иных обстоятельств.

Поэтому, для ответа на данный вопрос необходимо связаться с работодателем или консультационными службами, которые могут предоставить более детальную информацию в соответствии с конкретными обстоятельствами.

Статьями, которые применимы для решения данного вопроса, являются 18 и 19 статьи Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этими статьями, работать могут лица, достигшие 16-летнего возраста, а на категории работ, запрещенные для выполняния по возрастным ограничениям, в том числе на работу с ограниченными возможностями здоровья, не могут приниматься лица, не достигшие 18-летнего возраста. Кроме того, индивидуальный предприниматель должен обладать своим уникальным ИНН, который не может быть закрыт, но может быть аннулирован в порядке, предусмотренном законодательством, в случае ликвидации ИП или изменения его регистрационных данных, например.