Информация о работе в детском саду: ремонт, возвращение воспитателей и рабочий график

"Сколько часов я (как воспитатель) должен работать, если детский сад закрыт на ремонт, а воспитатели вышли из отпуска?"

| Тарас, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Воспитатель должен работать в соответствии с установленным законодательством о труде. Его рабочий день должен соблюдать нормы рабочего времени, которые определены в соответствующих законах и трудовых договорах. Обычно воспитателям детских садов предоставляется полный рабочий день, который составляет 8 часов. Однако, в зависимости от конкретных условий работы и установленных режимов детского сада, рабочий день воспитателя может быть короче или длиннее.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Трудовой договор между работником и работодателем; 3. Приказ о графике работы и расписании работы воспитателей; 4. Документация, связанная с ремонтом детского сада.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Работа в нормальных условиях. Статья 92 ТК РФ - Размер рабочего времени по установленным нормативам. Статья 93 ТК РФ - Режимы работы и отдыха. Статья 94 ТК РФ - Рабочие дни и выходные дни. Статья 95 ТК РФ - Переработка и работа в ночное время

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы