Как избежать штрафов и проблем при работе в детском саду: полезные советы и проверка СЭС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482847
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права взыскивать штрафы, наложенные на детский сад, с сотрудников. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель несет ответственность за деятельность предприятия, а не отдельного работника. Штрафы, налагаемые СЭС, являются административными санкциями, которые должен уплатить работодатель. Сотрудники не несут ответственности за нарушения, совершенные работодателем. Однако, сотрудники должны соблюдать все требования СЭС, чтобы избежать нарушений обязательств по трудовому договору.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Трудовой договор между работником и работодателем; 3. Документы, регулирующие деятельность СЭС.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 2. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы