Хореограф в школе танцев без образования: проблемы со здоровьем, несвоевременная оплата и доказательства работы.

Согласно законодательству Российской Федерации, срок выплаты заработной платы не может превышать 15 дней после окончания отчетного периода, если иное не установлено договором или коллективным договором. В данном случае, если автор взаимодействовала со своей работодательницей в соответствии с законодательством РФ и трудовым договором, она имеет право на получение полной заработной платы за отработанный период. Если работодатель не выплачивает автору заработную плату, автор может обратиться в суд для защиты своих прав и возвращения неоплаченной суммы. Подтверждение трудовых отношений может быть представлено в суде в виде соответствующих документов, таких как контракт, переписки и связанные с ними детали в социальных сетях, свидетельства от самих учеников.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Копия трудового договора (если таковой имел место быть); 2. Копии оплаты труда за отработанный период; 3. Копии переписок с начальницей, бесед в социальных сетях, которые подтверждают факт работы Хореографом; 4. Копии письменного заявления об увольнении.

Все эти документы нужно предоставить в суд или другой орган, который будет рассматривать данное дело.

Надеюсь, мой ответ вам помог!

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 63. Оплата труда за время работы Статья 136. Трудовые споры Статья 137. Порядок разрешения трудовых споров