Гражданский персонал Министерства обороны: вопросы об оплате учебного отпуска во время получения первого высшего образования

Согласно законодательству Российской Федерации, работники гражданского персонала вправе получить оплачиваемый учебный отпуск на период обучения в высших учебных заведениях. Однако, конечное решение о предоставлении учебного отпуска и его оплате принимает работодатель с учетом законодательных норм и положений, содержащихся в коллективном договоре, трудовом договоре или локальном нормативном акте.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор с Министерством обороны Российской Федерации; 2. Заключение о приеме на работу в Министерство обороны; 3. Устав Министерства обороны; 4. Удостоверение о прохождении военной службы (если имеется); 5. Документы, подтверждающие факт учебы на первом высшем образовании.

На основании этих документов юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет проанализировать ситуацию и дать юридическую оценку того, должно ли оплачиваться учебный отпуск.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск", в соответствии с которой работодатель обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работникам, обучающимся на очной форме обучения в высших учебных заведениях или образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.

2. Статья 134 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой государственные гражданские служащие, обучающиеся на очной форме обучения в высших учебных заведениях в соответствии с учебным планом, имеют право на оплачиваемый учебный отпуск.

3. Письмо Минздрава России от 18 марта 2015 года № 2212-06/15-2, в котором уточняется, что право на оплачиваемый учебный отпуск предоставляется не только государственным гражданским служащим, но и гражданским работникам, работающим в федеральных органах исполнительной власти и являющимся обучающимися на очной форме обучения в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.