Гражданин Казахстана на международных грузоперевозках: примет ли работодатель ответственность за его выезд за границу?

Согласно статье 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение работодателем порядка уведомления о приеме и увольнении иностранного гражданина, а также о других изменениях, связанных с занятием иностранным гражданином трудом, влечет наложение административного штрафа в размере от 4000 до 5000 рублей на юридическое лицо.

Для предотвращения наложения штрафа рекомендуется своевременно и правильно информировать трудовую миграцию о всех изменениях, связанных с занятием иностранным гражданином трудом, включая уведомление об убытии иностранного гражданина за пределы территории Российской Федерации. Также, необходимо уделить внимание порядку заполнения и подаче соответствующих документов в установленные сроки.

Для решения данного вопроса, вам необходимо подать уведомление об убытии гражданина Казахстана в течение 7 рабочих дней с момента его фактического убытия за границу. Также, основанием для выезда должно быть разрешение на работу в России.

Если вы не подали уведомление в установленный срок, то это является нарушением миграционного законодательства, которое может повлечь за собой ответственность в виде административного штрафа.

Для избежания этого штрафа, вам нужно поторопиться и подать уведомление об убытии гражданина Казахстана в органы миграционной службы в кратчайшие сроки. Также, в будущем рекомендуется соблюдать миграционное законодательство и подавать уведомления об убытии в срок.

Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 15 июля 1995 года № 95-ФЗ "О миграции и миграционном учете" - статьи 21, 24, 25, 26.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации - статья 19.9.

3. Административный регламент ФМС России по оказанию государственной услуги по регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации - пункт 6.7.

В соответствии с данными статьями может предусматриваться административная ответственность за нарушение порядка уведомления об убытии иностранного работника при пересечении границы РФ в рамках трудового договора. Штрафы за такие нарушения могут варьироваться от 2,5 до 7,5 тысяч рублей, в зависимости от ряда условий нарушения (например, частота повторения, наличие вины и т.д.). Чтобы избежать административных штрафов, следует внимательно ознакомиться с требованиями законодательства в области трудовой миграции и выполнять их в полном объеме.