Какие последствия нарушения запрета на выезд за границу для работников с допуском к государственной тайне? Запрет на выезд и ответственность по закону

Согласно Федеральному закону "О государственной тайне" от 21 июля 1993 года № 5485-1, нарушение установленного порядка оформления сведений, отнесенных к государственной тайне, а также разглашение таких сведений или использование их против интересов Российской Федерации влечет за собой уголовную ответственность в соответствии со статьями 283, 284, 285 Уголовного кодекса Российской Федерации. Если после увольнения вам будет запрещен выезд за границу и вы нарушите это запрещение, то это будет являться административным правонарушением и будет наказываться штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей. Кроме того, вы должны вернуть заграничный паспорт в установленный срок, поэтому отсутствие паспорта также может повлечь за собой административную ответственность.

Для полного и точного ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть конкретные обстоятельства ситуации и изучить релевантные правовые акты и законодательство Российской Федерации, а также условия вашего допуска к государственной тайне. Однако, в целом, можно отметить следующее.

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной тайне", лицо, которому предоставлен допуск к государственной тайне, обязано выполнять требования, связанные с ее сохранением, в том числе и требования, касающиеся ограничения выезда за пределы Российской Федерации. Несоблюдение этих требований может привести к административной или уголовной ответственности.

Если вы не собираетесь разглашать государственную тайну, но все же собираетесь нарушить ограничения на выезд за пределы Российской Федерации, то вы можете быть привлечены к административной ответственности за нарушение порядка пользования занимаемой должностью, в том числе за неисполнение обязанностей по ограничению доступа к сведениям, составляющим государственную тайну (статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). Кроме того, если ваше действие является уголовно наказуемым, вы можете быть возбуждено уголовное дело.

Таким образом, рекомендуется воздержаться от выезда за пределы Российской Федерации после увольнения, если у вас распространяются ограничения на выезд в связи с допуском к государственной тайне. Выезд может повлечь за собой административную или уголовную ответственность.

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы: 1. Закон о государственной тайне; 2. Условия получения и лишения доступа к государственной тайне, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 августа 1995 г. № 713; 3. Договор о государственной тайне, заключаемый между работником и работодателем, на основании которого устанавливаются права и обязанности работника в отношении государственной тайны; 4. Положение о порядке увольнения работника с оборонного предприятия, утвержденное работодателем.

В случае нарушения правил обращения с государственной тайной, предусмотрена административная и уголовная ответственность. Например, статья 13.15 КоАП РФ "Нарушение порядка охраны государственной тайны" и статья 283 УК РФ "Нарушение правил обращения с сведениями, составляющими государственную тайну". За данные нарушения могут быть предусмотрены штрафы или даже лишение свободы.

Также стоит учитывать, что нарушение условий допуска к государственной тайне может привести к пожизненному лишению доступа к государственной тайне и ограничению в правах на трудоустройство в сфере, связанной с государственной тайной.

Статья 284.1 УК РФ "Нарушение правил хранения государственной тайны лицом, не связанным с исполнением обязанностей по ее охране"

Статья 285.1 УК РФ "Незаконное получение и сбыт сведений, составляющих государственную тайну"

Статья 275 УК РФ "Шпионаж"

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 283 Уголовного кодекса РФ "Неправомерный доступ к сведениям, составляющим государственную тайну" - Статья 285 Уголовного кодекса РФ "Несанкционированное разглашение сведений, составляющих государственную тайну" - Статья 276 Уголовного кодекса РФ "Неподчинение законному распоряжению или требованию должностного лица" - Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка обращения с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну" - Пункт 11 Положения о порядке выдачи государственных допусков к государственной тайне, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 января 1996 года № 23 "Об утверждении Положения о порядке выдачи государственных допусков к государственной тайне", который определяет условия использования государственного допуска и ответственность за нарушение этих условий.