Грантсмета: возможность прохождения экспертизы и правомерности решения по заказу сторонней сметы для текущего ремонта

С точки зрения законодательства Российской Федерации, решение руководства организации о пропуске экспертизы сметы на текущий ремонт может быть правомерно, если оно было принято в соответствии с установленными процедурами и правилами внутреннего контроля и основано на обоснованных экономических и бизнес-рисках для организации.

Для решения этого вопроса необходимо более подробно изучить действующий законодательный и нормативный акты, а также положения локальных правовых актов организации, определяющие порядок ведения финансовой документации и расходования денежных средств.

В случае, если в организации действует программа "грантсмета", то следует изучить соответствующие правовые акты, установленные для данной программы.

Кроме того, следует изучить соглашение, заключенное с сторонней компанией, которая выполнила заказ на составление сметы, в целях определения прав и обязанностей сторон.

Также может потребоваться изучение регламентированных требований и процедур проведения экспертизы сметы, установленных законодательством и локальными правовыми актами организации.

Наконец, необходимо изучить мотивированные доводы руководства организации и обоснование его решения.

Только после комплексного анализа всех необходимых документов и правовых актов можно сделать законопослушный вывод о правомерности действий руководства организации.

Ни одна статья конкретно не применима в данном случае, так как рассмотрение данной ситуации требует анализа не только законодательства, но и договорных отношений между организацией и сторонней компанией, устава и внутренних документов компании. Однако, при подобных спорах и разногласиях могут использоваться следующие нормы закона:

1. Гражданский кодекс РФ - при определении правовых оснований заключения договора между организацией и сторонней компанией.

2. Закон РФ "Об оценочной деятельности" - для определения порядка проведения экспертизы сметы.

3. Трудовой кодекс РФ - при проверке законности действий руководства организации.

4. Устав и внутренние документы организации - для определения правил поведения и принятия решений руководством.