График работы по смене 12/12/48 и возможность продления отпуска из-за выходного 9 мая
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3621572
Могу ли я продлить отпуск на один день из-за выходного 9 мая, если у меня график работы сменой 12/12/48, и мне уже назначен отпуск на 14 дней, начиная с 3 мая?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтпуск продлевается на один день из-за выходного 9 мая. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если срок отпуска приходится на нерабочий праздничный день, то отпуск продлевается на один день. Поэтому, если отпуск был назначен на 14 дней с 3 мая, то он будет продлеваться до 17 мая включительно.
При решении данного вопроса понадобится предоставление трудового договора или контракта, графика работы и календаря праздников.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Донат, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы