Вопрос о выплатах при смене работы на скорой помощи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3914667
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСтатья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Возможность выплаты премии или доплаты за выезды при смене работы зависит от условий и договоренностей между работником и работодателем. В данном случае, если у вас не было заключенного договора о выплатах за выезды и условия вашего нового трудового договора предусматривают выплату только 50% за выезды, то это может быть правомерным. Однако, для более точного ответа, мне понадобятся подробности вашего предыдущего и текущего трудовых договоров.
Для решения данного вопроса могут потребоваться предоставление трудовых договоров с обоих работодателей, документы, подтверждающие работу на выездных вызовах, и любые другие документы, связанные с оплатой труда.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы