График работы на приюте с детьми: опасность последствий при работе сутки через трое
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601344
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель должен обеспечить соблюдение нормальных условий труда, включая правильное распределение рабочего времени, установление перерывов для отдыха и питания. Таким образом, работа в приюте с детьми сутки через трое, а также работа по двое суток подряд, не соответствуют нормам трудового права. Работники имеют право на регулярный отдых, который должен быть предоставлен в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор или локальные нормативные акты, устанавливающие условия работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 55, 56
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы