График работы для беременных на 5 месяце: узнайте о возможностях и преимуществах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641993
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, на 5 месяце беременности женщинам рекомендуется проводить положенный медицинский осмотр и назначить сокращенный рабочий день на время с 24 до 28 недели беременности. Поэтому при графике работы 2/2 по 12 часов, необходимо предоставить смягченный график работы, в котором продолжительность рабочего дня не будет превышать 8 часов. Мера смягчения графика работы может быть предусмотрена как временным уменьшением числа рабочих часов в день, так и изменением графика работы на иные дни недели или переносом выходных дней.
Для решения данного вопроса понадобится медицинское заключение о беременности, приказ о предоставлении смягченного графика работы, согласие работника на предоставление смягченного графика работы.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы