График работы, больничный лист и выплаты в апреле - вопросы о правомерности вычета за ночную смену в мае
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3700008
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работа посменно смена должна быть разделена на дневную и ночную смену, причем дневная смена не может превышать 12 часов, а ночная смена – 8 часов. В вашем случае вы работали посменно с 8 утра до 8 утра, что превышает установленные нормы. Это может повлечь различные последствия в отношении работодателя, например, возможные административные штрафы или признание трудового договора частично недействительным. Однако, чтобы дать более точный ответ на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, коллективным договором, внутренними правилами предприятия и другими соответствующими нормативными актами. Рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации, исходя из деталей вашей ситуации.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с: трудовым договором, коллективным договором, внутренними правилами предприятия и другими соответствующими нормативными актами.
Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы