Госслужащие: условия совмещения работы и права на дополнительную занятость

Здравствуйте. Согласно статье 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", государственный гражданский служащий не вправе заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью, кроме научно-исследовательской, преподавательской или иной творческой деятельности. Таким образом, ответ на ваш вопрос может быть следующим: если упомянутая работа, на которую государственный гражданский служащий хочет устроиться, относится к указанным в законе видам деятельности, то такое устройство возможно. Однако, необходимо уточнять условия трудового договора и соблюдать ограничения, установленные законодательством.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Нормативные акты о возможности совмещения должностей, утвержденные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
4. Решение руководства государственного органа, в котором работает госслужащий, о согласии на совмещение должностей.
5. Договор о совместительстве с другим работодателем.

Дополнительно также могут потребоваться другие документы, связанные с конкретной ситуацией госслужащего и его потенциального работодателя.

Статьи закона, применимые для решения этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Если госслужащий является федеральным государственным служащим и решение о трудоустройстве на вторую работу принимается на уровне федерального законодательства, применимыми могут быть статьи Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и других нормативных актов, регулирующих деятельность государственных служащих в России. Если же госслужащий работает на уровне субъекта РФ или муниципалитета, то применимыми могут быть соответствующие нормативные акты субъекта РФ или муниципалитета. В общем случае, регулирующими нормативными актами могут быть также Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон "О государственной службе муниципальных служащих", Закон "О государственной службе в Российской Федерации", и другие законы, регулирующие трудовые правоотношения в России.