Главный бухгалтер: трудовой договор, испытательный срок, больничный, отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4150848
У меня возник вопрос по моему трудовому договору. Я начала работать 18 апреля 2007 года, у меня был установлен испытательный срок на 3 месяца. Однако, я была на больничном с 25 по 28 апреля и брала отпуск без сохранения заработной платы с 3 по 11 мая. Хотелось бы узнать, когда должен был закончиться мой испытательный срок.
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае временного нарушения работы работником, включая нахождение в больничном или в отпуске без сохранения заработной платы, испытательный срок не продлевается. Соответственно, ваш испытательный срок должен был закончиться через три месяца после даты начала работы, то есть 18 июля 2007 года.
Для уточнения информации и решения данного вопроса понадобятся трудовой договор и медицинская справка, подтверждающая ваше нахождение на больничном.
Трудовой кодекс Российской Федерации: 77 статья.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Валериан, Город: Москва
Григорий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы