Генеральный директор двух организаций: одна без деятельности, другая прибыльна. Вакансия на заводе

Да, Вы имеете право устроиться на работу на завод или в другую организацию как работник, даже если Вы являетесь учредителем и генеральным директором других организаций, если такое устройство не противоречит уставу или внутренним документам этих организаций и не нарушает законодательство Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Уставы обеих организаций, подтверждающие, что вы являетесь учредителем и генеральным директором.
2. Свидетельства о государственной регистрации каждой из организаций.
3. Данные об отчетности второй организации, подтверждающие ее прибыльность.
4. Трудовая книжка и иные документы, подтверждающие ваш опыт работы.
5. Резюме и другие документы, подтверждающие ваше образование и профессиональные навыки.

В целом, решение о трудоустройстве зависит от работодателя и их правил и политики по отношению к трудоустройству лиц, имеющих предпринимательский опыт. Однако, вы по закону можете работать на другую организацию, даже будучи учредителем или генеральным директором других организаций.

Так как вы являетесь учредителем и генеральным директором двух организаций, необходимо обратить внимание на следующие статьи закона:

• Статья 99 Трудового кодекса РФ: Запрещение конкуренции. Согласно данной статье, работник обязан воздерживаться от конкуренции с работодателем и не заниматься деятельностью, которая может причинить вред интересам работодателя.

• Статья 52 Федерального закона "О ведении предпринимательской деятельности в РФ": Ограничения на занятие предпринимательской деятельностью. Согласно данной статье, учредитель организации не может заниматься конкурирующей с ней деятельностью.

Таким образом, устроившись на работу на завод, вы можете нарушить статьи 99 ТК РФ и 52 ФЗ "О ведении предпринимательской деятельности в РФ", если эта работа будет конкурировать с деятельностью ваших организаций.