Гаражи, взносы, электроэнергия и членство: актуальные вопросы кооператива
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3323500
Ответы юристов (1)
Выходить из гаражного кооператива единолично, без согласия остальных членов, нельзя. Право на выход из кооператива возможно осуществить только в соответствии с установленными процедурами, которые определены Уставом кооператива и законодательством РФ. Необходимо изучить Устав кооператива, узнать о процедурах выхода из него и принять участие в голосовании. Также рекомендуется обратиться за квалифицированной юридической помощью для получения подробной консультации по данному вопросу. Однако, необходимо учесть, что выход из кооператива не означает автоматического освобождения от долгов и обязательств перед ним. В случае наличия задолженности по оплате взносов, кооператив может применить меры взыскания, предусмотренные законодательством РФ.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - договор купли-продажи гаража, который подтверждает наличие права собственности на гараж; - квитанцию об оплате взноса за электроэнергию, которая указывает на намерение оплатить электроэнергию, а также по какому адресу эта энергия была потреблена; - уведомление о выходе из гаражного кооператива.
В соответствии с законодательством РФ, членство в гаражном кооперативе является добровольным, поэтому вы можете выйти из него единолично. Для этого необходимо направить уведомление о своем решении председателю кооператива с указанием причины выхода. При этом следует учитывать, что вы являетесь собственником гаража и прекращение членства в кооперативе не приведет к потере права собственности на гараж. Однако, вы должны продолжать выполнять свои обязанности в соответствии с договором, который был заключен при приобретении гаража.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ, статьи 148, 252, 999; - Федеральный закон "О товариществах собственников жилья", статьи 11, 13, 35.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы