Гарантированное выполнение санминимума и гигиенического обучения в организации: кто может это сделать?

Как я могу обеспечить прохождение санминимума и гигиенического обучения в нашей организации? И кому можно поручить данную задачу?

| Герасим, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации в области охраны труда, обучение по безопасности труда и прохождение санитарно-эпидемиологического обучения являются обязательными для всех работников организации. Ответственность за организацию обучения и проведение мероприятий по безопасности труда лежит на работодателе. Следовательно, в данной ситуации организация должна назначить ответственного сотрудника или департамент, который будет отвечать за обучение и прохождение санминимума для всех сотрудников организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть учредительные документы организации и внутренние документы, определяющие должности и функции сотрудников. Также могут использоваться документы, определяющие требования по обеспечению безопасности труда и защите здоровья работников организации.

Возможно, при решении данного вопроса может понадобиться оформление соответствующих документов, например, приказа о назначении ответственного лица за выполнение данных задач или изменения должностных инструкций сотрудников. Кроме того, может потребоваться согласование с соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления, если таковое предусмотрено законодательством Российской Федерации или региональными нормативными актами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 11 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" определяет, что в организации санитарно-эпидемиологического надзора федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на контроль в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, их исполнительными органами могут поручаться задачи по обеспечению прохождения санитарно-эпидемиологического обучения и обучения гигиене персоналу, осуществляющему деятельность в области санитарно-эпидемиологического надзора и общепита, а также других отраслях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и общественного здравоохранения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы