Гарантированная безопасность: возврат залога за рабочий материал при удаленной работе только с оформлением документов. Проверенная организация с официальным сайтом и городским номером телефона.

Можно ли доверять организации, требующей залог за рабочий материал при удаленной работе, и какие гарантии она предлагает, включая возврат залога и обеспечение безопасности, регистрацию в ФНС, оформление документов, наличие официального сайта и городского номера телефона, возможность перевода залога на банковскую карту и обращения в правоохранительные органы в случае неисполнения обязательств?

| Тимофей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Условие о внесении залога за рабочий материал не является незаконным или запрещенным законодательством Российской Федерации. Однако, для защиты своих интересов, рекомендуется заключить письменный договор с работодателем, в котором будет указана сумма залога, условия возврата залога и другие существенные условия сотрудничества. Также важно проверить данные работодателя и организацию через проверку на сайте Федеральной налоговой службы и обратить внимание на наличие официального сайта и контактных телефонов организации. Если у вас возникнут проблемы с возвратом залога, вы всегда можете обратиться в правоохранительные органы, прокуратуру и суд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует потребовать от работодателя предъявления документов, подтверждающих его легальность и осуществляемую деятельность. В частности, следует запросить выписку из ЕГРЮЛ, составить договор об обеспечении возмещения убытков и залоге за рабочий материал, а также оформить акт приема-передачи рабочего материала с указанием его стоимости и условий возврата залога. Кроме того, рекомендуется проверить достоверность представленных работодателем документов и связаться с прошлыми работниками компании, чтобы убедиться в ее надежности и честности в отношении выплат зарплат и возмещения убытков. В любом случае, стоит помнить, что передача денежных средств в залог без правового обеспечения может повлечь за собой определенные риски для трудовых прав работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения рассматриваемого вопроса, могут быть различными, в зависимости от конкретных обстоятельств и договоренностей между сторонами. Однако, следующие статьи Гражданского Кодекса РФ могут быть применимы для оценки юридической корректности условий работодателя относительно залога за рабочий материал:

  • Статья 307 "Залог имущества" ;
  • Статья 308 "Содержание договора залога";
  • Статья 309 "Права залогодержателя";
  • Статья 310 "Обязанности залогодержателя";
  • Статья 311 "Ответственность залогодержателя";
  • Статья 312 "Потеря имущества, заложенного";
  • Статья 406 "Заключение договора о возмездных услугах";
  • Статья 420 "Ответственность исполнителя за ненадлежащее исполнение обязательств".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы