Форма анкеты для трудоустройства на госслужбу: изменения и возможность заполнения с помощью компьютера

Исключение из формы анкеты слов "(заполняется собственноручно)" не означает, что теперь заполнять эту форму можно с помощью MS word и в таком виде предоставлять в кадровую службу. Правила трудоустройства на госслужбу могут различаться в зависимости от должности и уровня государственного органа, но в целом предполагается возможность предоставления заполненной анкеты на бумажном носителе, подписанной соискателем лично. Если орган государственной службы не требует подписи на бумаге, в таком случае орган может принимать электронную версию анкеты, подписанную электронной подписью кандидата, если это предусмотрено законодательством.

Для решения данного вопроса нужны следующие документы:

1. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
2. Постановление Правительства РФ от 5 марта 2018 г. N 227;
3. Форма анкеты для трудоустройства на госслужбу, утвержденная вышеуказанными документами.

Из текста Постановления Правительства РФ от 5 марта 2018 г. N 227 следует, что на форме анкеты были исключены слова "(заполняется собственноручно)". Однако, данный факт не означает, что заполнение данной формы через MS word является возможным и допустимым. Необходимо уточнить информацию у компетентных органов, поскольку каждая кадровая служба может иметь свои требования и правила при приеме документов. Возможно, что в данном случае все-таки текущая практика кадровых служб предусматривает только письменное заполнение данной формы от руки.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; - Постановление Правительства РФ от 5 марта 2018 г. N 227.