Fairy Tales by Carolyn Graham with Jazz Music: Free Use and Permissions
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2993011
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, использование озвученных сказок, созданных Carolyn Graham, требует разрешения правообладателя. Для получения разрешения необходимо обратиться к правообладателю с запросом на использование материала в бесплатной игре с указанием исполнителя аудиоверсии.
Для использования аудиоверсии сказок Carolyn Graham в бесплатной игре с указанием исполнителя аудиоверсии Вам потребуется разрешение на использование данных аудиозаписей от правообладателя (или правопреемника). Для получения разрешения от правообладателя следует обратиться к нему или к его представителю с официальным запросом на предоставление разрешения на использование аудиоверсии сказок в игре.
Если аудиоверсии сказок охраняются авторским правом, то потребуются также договора на предоставление прав на использование аудиозаписей.
В целом, необходимо заранее продумать все юридические аспекты использования аудиозаписей в игре, чтобы избежать нарушения авторских прав и претензий со стороны правообладателей.
Необходимость получения разрешений и документов для использования озвученных сказок на английском языке, выполненных Carolyn Graham, для бесплатной игры с указанием исполнителя аудиоверсии, определяется следующими статьями закона:
Статья 1252 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Исключительное право на произведение"
Статья 1261 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Объекты авторских прав"
Статья 1270 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Права автора на использование произведения"
Статья 1301 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Право использования произведения и охрана интеллектуальной собственности"
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы